徵求人才
隨著台灣科技水準之提昇 ，
智慧財產權在科技領域所擔當的角色已由配角提昇至主角 ，
成為現代企業體成敗的重要關鍵 。
智慧財產權之中專利佔有非常重要的地位 ，
具體而言 ，
現階段專利對國內產業的價值可由下列三點來談 ：
1. 專利可保護研發成果
專利係授予專利權人或合法受讓人 ，
在法律規定的有效期限內 ，
享有法律所賦予的排他性權力；亦即除法律另有規定外 ，
任何人未經專利權人或者合法受讓人之同意 ，
不可製造 ，
販賣 ，
為販賣之要約 ，
使用或進口其專利產品 ，
或者使用其專利方法 ，
否則就是一種專利侵害的行為。
2. 專利可提高單位績效
根據WIPO(世界智慧財產權組織)的統計 ：
如果善用專利資訊 ，
可以縮短60%的研發時間
， 及至少節省40%的研發經費。
3. 專利可創造利潤 ， 維持競爭優勢
專利授權－
IBM每年的專利授權金收入就高達10億美元 ；
德州儀器公司（Texas Instruments）每年則有8億美元、陶氏化學公司（Dow
Chemical）每年亦有1億2仟5百萬美元的授權金收入。
侵權訴訟－
以柯達公司與拍立得的專利訴訟為例 ，
纏訟15年
， 法院最後判決柯達應賠償近9億美元。 而威盛旗下的威騰光電與聯發科的專利侵權訴訟雖於2004年以合解告終 ，
不過合解的代價是威騰除了支付聯發科2,500萬美元賠償金外 ，
未來5年還得逐年支付500萬美元以換得聯發科授予5年專利
， 對於2001年成立以來總營收才新台幣約40億元的威騰而言
， 賺的錢還不夠支付賠償金
， 訴訟案的殺傷力十分強大。
智慧財產權中的商標權近年來亦逐漸受到重視 。
商標之於企業 ，
不但具有標示商品來源 、
維持品質的功用 ，
一個成功的商標更可提高企業的商譽和價值 、
輔助企業創造經濟優勢 。
商標一旦建立起知名度成為著名商標後 ，
其價值也會在無形中隨之增加 。
根據美國《商業週刊》所評選出2003年全球最有價值的品牌為可口可樂（價值704.5億美元／已連續五年排名第一），其次是微軟（651.7億美元）以及IBM（517.7億美元）。
本事務所成立於1993年
， 目前員工三十餘人
， 我們選擇與傳統法律事務所不同的路線
， 十數家世界知名的大企業與若干國內高科技公司是主要的客戶群
， 我們的目標是成為一專精於高科技的國際專利法律事務所
， 我們所接觸的技術為各產業之最先進者
，藉由精心設計的教育訓練課程，我們有信心引導工程師成為智慧財產領域的精英。
福利方面 ， 我們提供 :
(1) 保險：勞保，健保，團保，海外出差平安保險，意外及醫療險；
(2) 三節獎金 ，
其中年終獎金為平均兩個月至三個月全薪，服務滿三年以上者另有資深獎勵金；
(3) 教育訓練制度：鼓勵不斷的學習及自我成長，創造活潑的學習環境，配合個人的長短期生涯規劃，提供完善的教育訓練制度，包括內訓及外訓
；
(4) 週休二日(週一至週五，一天上班8小時，不需加班)；
(5) 每年舉辦一次兩天一夜國內旅遊，除招待員工本人外，另招待一名眷屬；
(6) 每兩年一次定期健檢；
(7) 慶生會，生日禮金；
為了因應事務所的業務成長 ，
我們亟需優秀工程師之加入來擴大事務所的規模 ，
我們提供四個月的試用期 ，因此
， 您可以在這段期間試著瞭解智慧財產權與專利，並確定自己之性向是否適任於專利工程師的工作，同時如果您欲加深對園區各產業之認識
， 在本所
， 透過與客戶的接觸
， 相信能提供您全盤瞭解的機會。
我們需求的人才如下
1.
日文專利工程師
:
大學或以上之化學、化工相關系所畢、且日文讀寫能力佳
(達通過日文一級檢定之實力)；
2.
日文行政助理
:
(1) 大學日文系畢；
(2) 諳英文；
(3) 熟日文讀寫；
(4) 一年以上之工作經驗；
(5) 有留學日本經驗者優先錄用；
聯絡人<鄭小姐>
電話 : (03)
534-2866 ext.208
傳真 : (03)
534-2966
E-mail : service@mail.joupo.com